客戶咨詢：
長慶石化
長慶石化打造西部航煤基地 激活轉(zhuǎn)型新引擎(2025-05-06)
（通訊員折群）4月27日，在西安咸陽國際機(jī)場，一架架飛機(jī)騰空而起，它們“喝”的航空煤油中，90%以上來自長慶石化。“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將到來，航空市場持續(xù)升溫，長慶石化航煤生…[詳情]
長慶石化：“無異味工廠”保護(hù)黃河生態(tài)(2025-03-28)
（通訊員折群）“大屏顯示的是長慶石化廠區(qū)及半徑3公里范圍內(nèi)周邊的環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)。我們可以看到廠界非甲烷總烴檢測值遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn)。”3月21日，長慶石化公司的工作人員正在為訪客講解公…[詳情]
脈動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)·奏響石油強(qiáng)音 長慶石化：推動(dòng)“精益”落地 12項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最優(yōu)(2025-01-17)
（特約記者朱虹）“年度利潤總額排名煉化企業(yè)前列；全年高標(biāo)號(hào)汽油和航煤產(chǎn)銷量均高于計(jì)劃和去年同期，創(chuàng)歷史最優(yōu)；累計(jì)煉油能耗環(huán)比下降0.15，噸油新鮮水單耗環(huán)比下降4.35%，創(chuàng)歷史最優(yōu)；化工三劑…[詳情]
長慶石化：外抓市場 內(nèi)控成本 實(shí)現(xiàn)質(zhì)效雙升(2024-09-27)
（通訊員折群）今年前8個(gè)月，長慶石化公司強(qiáng)化市場經(jīng)營意識(shí)和投資效益導(dǎo)向，發(fā)揮“兩利五率”指標(biāo)價(jià)值引領(lǐng)作用，加大全員、全要素、全過程成本管控力度，36項(xiàng)共155條提質(zhì)增效措施逐個(gè)落地?！ ?a href='http://m.zxgqho79194.cn/news/d281251.html' target='_blank' class='iii'>[詳情]
長慶石化明確方向目標(biāo)鼓舞發(fā)展士氣 完善“六大體系” 提升“七種能力”(2024-08-05)
（通訊員折群）盛夏之時(shí)，熱浪洶涌。長慶石化公司干部員工士氣高昂、干勁十足。 在集團(tuán)公司通報(bào)的所屬企業(yè)2023年度業(yè)績考核結(jié)果中，長慶石化公司獲評(píng)2023年度業(yè)績考核A級(jí)單位，這是該公司連續(xù)7年獲得年…[詳情]
長慶石化數(shù)字賦能管理變革(2024-07-18)
（通訊員折群）7月15日，長慶石化煉油二部運(yùn)行四班班長王青龍接班后做的第一件事，就是通過煉油與化工運(yùn)行系統(tǒng)，查看生產(chǎn)監(jiān)測數(shù)據(jù)，分析裝置運(yùn)行狀態(tài)。“這套系統(tǒng)顯著提高了我們的工作效率。&rdqu…[詳情]
奮進(jìn)高質(zhì)量 答好“期中卷” 長慶石化強(qiáng)化管理生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好 上半年原油加工量和營(2024-07-15)
（通訊員王永鶴）今年上半年，長慶石化公司原油加工量超計(jì)劃進(jìn)度1.3%，營業(yè)收入超計(jì)劃進(jìn)度4%，圓滿實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”?！ 〗衲昴瓿跻詠?，長慶石化緊扣“11568”工作主線，狠…[詳情]
長慶石化：做安全“明白人”和“關(guān)鍵人”(2024-06-05)
（通訊員高東旭）5月30日，長慶石化公司煉油二部運(yùn)行三班常態(tài)化組織員工開展自救互救技能實(shí)操培訓(xùn)。這是該公司“安全生產(chǎn)月”全員開展安全培訓(xùn)的一個(gè)縮影?！ ￠L慶石化認(rèn)真貫徹落實(shí)2024年全…[詳情]
長慶石化密織夏季安全網(wǎng)(2024-05-30)
“隨著夏季的到來，我們要重點(diǎn)做好防雷、防靜電設(shè)施的檢查和防洪防汛措施的落實(shí)工作，積極應(yīng)對(duì)夏季極端天氣對(duì)生產(chǎn)可能造成的不利影響?！?月23日，在長慶石化公司的早調(diào)會(huì)上，公司總經(jīng)理助理、生產(chǎn)運(yùn)行部…[詳情]
干事有舞臺(tái) 成長有空間 貢獻(xiàn)有激勵(lì) 長慶石化帶活“新”力量(2024-04-30)
（通訊員折群）“公司搭建的青工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，聚焦生產(chǎn)運(yùn)行瓶頸問題，不僅設(shè)立了各種典型課題，而且鼓勵(lì)員工跨部門合作，為個(gè)人成長提供了廣闊空間。”4月22日，第八屆咸陽青年科技獎(jiǎng)獲得者…[詳情]