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入職培訓
"四方英才,伯樂至愛"東方泵業2022年應屆大學生入職培訓圓滿結束(2022-08-31)
2022年高考畢業生破千萬創歷史新高！求賢若渴的東方在去年9月份就早早投入了校招工作，進入多所大學開展校園專場招聘。▲中南林業科技大學▲蘭州理工大學▲西華大學一個企業的發展，離不開新鮮血液的注…[詳情]
武鍋能源公司組織開展2021年度新員工入職培訓(2021-10-28)
近日，為幫助新員工熟悉公司基本情況、工作流程制度，能夠更快適應工作崗位，武鍋能源公司人力資源部組織開展2021年度新員工入職培訓。本次新員工入職培訓注重理論與實際相結合，由公司各部門組成講師…[詳情]
四川消防研究所組織開展新人入職培訓活動(2021-09-17)
為幫助新入職人員盡快融入新環境，增強歸屬感，應急管理部四川消防研究所于9月6日至9月10日組織8名新進人員開展了為期一周的入職培訓。9月6日上午，四川消防研究所黨委領導班子成員與8名新入職人員…[詳情]
東方泵業2021年應屆大學生入職培訓圓滿完成(2021-08-27)
《荀子》有云：“春耕夏種，秋收冬藏，四時不失，五谷不絕。”有耕耘才有收獲，這不僅是自然規律，對于企業也同樣適用，而對人才的招募與培養就是一個企業耕耘的過程。每年的高校畢業生就業都是國家和社會重…[詳情]
自貢硬質合金公司開展2021年新進員工入職培訓(2021-08-03)
近日，自貢硬質合金有限責任公司對21名新進員工開展了入職培訓。公司黨委書記、董事長胡啟明作動員報告，總經理周崇建作公司概況及發展愿景報告，副總工程師、研發中心主任時凱華作公司產品及技術進步…[詳情]
江蘇神通閥門舉辦2021年第一期新員工入職培訓班(2021-04-14)
江蘇神通閥門有限公司人力資源部近期組織2021年第一期新員工入職培訓班，培訓課題涵蓋：企業文化、職業健康與安全生產、員工手冊與規章制度、閥門基礎知識、質量意識、核安全文化、質保體系、知識產權、保…[詳情]
江蘇神通閥門新員工入職培訓(2020-04-24)
江蘇神通閥門股份有限公司人力資源部近期組織2020年新員工入職培訓，培訓課題主要包括：企業文化、質量意識、員工手冊與規章制度、閥門基礎知識、知識產權、核安全文化、質保體系、職業健康與安全生產等…[詳情]
亞派科技組織二季度新員工入職培訓暨銷售產品知識培訓(2013-10-28)
為了讓新員工能夠盡快熟悉公司的基本情況、企業文化、組織架構和業務流程，更好的了解亞派科技、融入亞派科技，8月26日開始，亞派科技組織二季度新員工培訓暨銷售產品知識培訓，培訓于9月7日圓滿結束。…[詳情]