鼓勵(lì)員工查擺現(xiàn)場遇到的、自身解決有難度的問題，借助創(chuàng)新工作室力量共同推進(jìn)解決——日前，滄州煉化將創(chuàng)新工作室與群眾性技術(shù)攻關(guān)巧妙“牽手”，以全員創(chuàng)效推促企業(yè)優(yōu)化增效。
    　去年11月份，滄州煉化成立了創(chuàng)新工作室，設(shè)立技術(shù)顧問組，并以各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干作為創(chuàng)新工作帶頭人，組成技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新小組。而員工特別是一線員工作為企業(yè)生產(chǎn)的直接參與者，其提出的建議針對性強(qiáng)。于是，從今年4月份，該公司工會(huì)將兩者“聯(lián)姻”，依托創(chuàng)新工作室的技術(shù)力量開展群眾性技術(shù)攻關(guān)。
    　他們鼓勵(lì)員工提出合理化建議，從中篩選出可實(shí)施且有一定經(jīng)濟(jì)效益的建議審核立項(xiàng)，由合理化建議提出人、項(xiàng)目所在單位創(chuàng)新工作室成員牽頭，組織本單位專業(yè)技術(shù)人員、技師等成立攻關(guān)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。對于項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題，則召開技術(shù)交流會(huì)，召集創(chuàng)新工作室技術(shù)顧問組人員參加，共同商討解決辦法，確保立項(xiàng)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。
    　另外，該公司注重合理化建議成果的轉(zhuǎn)化，在設(shè)立“十佳合理化建議獎(jiǎng)”和“百條優(yōu)秀建議獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上，對于實(shí)施完成的項(xiàng)目經(jīng)論證效益顯著的予以獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“優(yōu)秀技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀技術(shù)攻關(guān)能手”稱號。