2月25日，河北省生態環境廳正式公布《2019年1月份全省環境空氣質量考核排名情況通報》，滄州市綜合得分大幅躍居到第一名；滄州煉化所在的滄州市新華區在全省134個縣區市中，綜合得分躍居第3名。

　　該消息在滄州煉化微信工作群發布后引來員工紛紛留言，大家為自己能為環保工作貢獻一分力感到高興。滄州煉化開展“環保風暴、綠色革命、為生存而戰”活動5個多月以來，固化了一批行之有效的措施，員工的環保意識不斷增強，有效降低了二氧化硫和氮氧化物排放。

建立考核機制直面問題

　　“2月21日，煉油二部2號加氫裝置有油未清理受考核，水務部污油處理裝置附近有異味受考核，煉油一部常減壓裝置泵附近異味較大受考核。”去年10月，公司開展“環保風暴”行動以來，堅持不遮丑、不回避。在每周一的集中調度會上，總經理周慶水會集中對環保問題進行專題闡述，每周五以考核通報的形式通過官方微信向社會公布問題和考核結果，目前已經連續發布16期考核通報。

　　每一期環保考核通報既有罰單，又有紅包。“水務部結合車間環保現狀，及時成立污泥脫水設施優化攻關小組，明確攻關目標，針對影響因素，落實管控措施，初步收到預期效果，受到獎勵。”

　　對于考核通報，大家的評價是：獎得讓別人眼紅，罰得讓自己心顫，彰顯了公司在環保工作上動真碰硬的決心。

　　公司官方微信每周五發布考核通報后，留言區總是*火爆：“企業求發展，環保須先行。從點滴做起，保護碧水藍天，人人有責。”“制度面前，人人平等，獎罰分明就能激勵前行。保護環境，就是保護我們的家園！”

　　以前裝置區平常的異味問題，如今成為被處罰的依據。對于日常環保工作中暴露出的典型問題，公司更是出臺規定，要求按照事故“四不放過”原則對待，相關部門必須拿出報告和處理意見。

自我加壓提升工作標準

　　去年底，在集團公司HSSE大檢查中，滄煉各單位全面梳理問題，對檢查組現場提出的要求一一記錄，連夜匯總，印出簡報，第二天一早向檢查組匯報整改情況。

　　隨后，他們自我加壓，主動提升標準，再次實施3號鍋爐超低氮改造、提高催化裝置降氮助劑量、提高脫硝單元注氨量、降低鍋爐生產負荷、生產裝置深度脫硫減排等8項減排措施。與入冬前相比，公司每天VOCs排放總量下降超10%。

　　結合*新環保要求，他們還實施罐頂呼吸閥有機物揮發環保專項治理，共完成89臺呼吸閥的更換工作，罐頂有機物揮發實現零外泄。

　　隨著環保行動不斷深入，大家從被動地應付檢查轉變為主動提升工作標準。各作業部優化在線儀表預警策略，設定在線儀表污染物排放預警值，當儀表達到預警值時就會觸發報警，第一時間警示提醒。

　　渤海公司、華海煉化、嘉泰物業、東麗公司等改制企業、合資公司，結合本單位特點，細化環保工作要求，完善硬件設施，為做好“大滄煉”環保工作奠定堅實基礎。

展示環保妙招激發創新熱情

　　在每個作業部的外操室，公司為倒班員工配備了視頻點播系統。利用這一平臺，一線班組員工可利用休息時間收看環保風暴節目，及時了解環保考核情況。

　　在原油分儲分煉工作中，每當流程動改時，都要用蒸汽進行吹掃貫通。煉油三部班長蘇衛通過摸索發現，用“憋壓”方式掃線，能很快把管線吹掃干凈，不但節約蒸汽，還減少異味排放。這個小妙招已經在各個班組推廣。

　　對于班組小妙招，公司給予大力支持，通過創新創效活動成果發布會進行展示，進一步激發基層員工的創新熱情，成為安全環保工作的強勁動力。

　　質量計量中心積極落實各項環保工作措施，從采樣、做樣到留樣，事事落到實處，即便是對室外的廢油桶，也嚴格制定了環保治理措施，防止異味揮發。煉油一部創新操作，針對硫黃裝置尾氣排放，制定在線監測與手工監測的雙保障措施，確保尾氣排放全部達標。

　　煉油二部S-Zorb裝置由于吸附劑循環不暢阻礙裝置安穩長滿優運行。他們針對問題查原因，創新操作方法，更改過濾器型號，增加在線清理流程，在回收吸附劑的同時，有效縮短堵塞清理時間。