知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是重要的無形資產(chǎn)，對(duì)提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和生存發(fā)展具有重大意義。

　　未來的競(jìng)爭(zhēng)力更多地體現(xiàn)在創(chuàng)新能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)上，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)越來越依賴智力資源和智慧成果，依賴對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和運(yùn)用能力上。因此，化工企業(yè)要建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制。

　　如何建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制呢？筆者以為：

　　一是通過網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、競(jìng)賽、座談、考試等多種形式開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)企業(yè)及科研人員的合法權(quán)益。為確?？蒲许?xiàng)目嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行，讓更多科研成果實(shí)現(xiàn)工業(yè)應(yīng)用，化工企業(yè)要結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)科研項(xiàng)目開發(fā)、成果應(yīng)用所涉及的法律法規(guī)等問題，重點(diǎn)加強(qiáng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、保密法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工清楚地認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)是重要的無形資產(chǎn)，對(duì)提升自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重大意義。

　　二是建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技項(xiàng)目驗(yàn)收管理、合作項(xiàng)目管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用管理等多項(xiàng)規(guī)章制度，從專利申報(bào)過程到推廣應(yīng)用各方面制定詳細(xì)的管理規(guī)定，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)體系。

　　三是加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理。從基層項(xiàng)目組做起，對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行劃分和部署。重點(diǎn)加強(qiáng)班組合同的管理，建立班組合同管理制度、合同歸檔制度。同時(shí)加強(qiáng)科研合同的逐級(jí)審查，確保科研人員認(rèn)真按照合同法的要求辦事，避免不必要的糾紛，提高合同質(zhì)量，使項(xiàng)目管理規(guī)范化、程序化、制度化。

　　四是把自主設(shè)計(jì)、自主研發(fā)、知識(shí)專利技術(shù)作為科研工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，在項(xiàng)目合作中與合作單位明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)貫穿到科研開發(fā)、項(xiàng)目合作、技術(shù)交流及論文發(fā)表等全過程，防止技術(shù)成果流失。

　　總之，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，能夠有效提高科研人員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)方面的能力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)廣大科研人員的積極性、創(chuàng)造性，提升企業(yè)的科研實(shí)力。