“轉崗培訓有助于我們拓寬職業發展通道。我會努力參加培訓，不斷提高本領，適應新崗位需要。”5月9日，剛剛參加完河南油田轉崗員工培訓的采油一廠江河采油管理區員工朱興寶興奮地說。

截至目前，河南油田已有來自7家單位的449名員工完成了轉崗培訓的線上培訓。之后，他們將進行維修電工、電焊工、中式烹調師三個工種初級工應知應會的線下培訓。

從3月13日起，為全面完成降本增效目標，培養專業化復合型人才，河南油田人力資源部（黨委組織部）聯合培訓中心，陸續開辦了中式烹調師、維修電工、電焊工三個工種的轉崗員工培訓班。每個工種培訓內容包括公共課、專業課、選修課和實際操作四部分。

參加培訓的員工分別來自采油一廠、采油二廠、油服中心、水電廠、物業服務中心、資產經營中心、社區服務中心7家單位。其中，參加中式烹調師轉崗培訓班341人，維修電工轉崗培訓班64人，焊工轉崗培訓班44人。

今年2月以來，受疫情影響，線下培訓無法正常開展。在兼顧生產和學習的前提下，人力資源部（黨委組織部）和培訓中心聯合，采取“互聯網+”培訓新模式，依托中國石化網絡學院，為轉崗培訓班開發了168個網絡課件。

轉崗培訓包括線上理論知識培訓和線下實際操作培訓兩部分。線上培訓采取每周一考、每周一匯報的形式。培訓中心每周把學員的課程學習情況和考試情況上報人力資源部并通報各單位。線上培訓期間，培訓中心還舉辦最美學習瞬間競賽，激發學員的學習熱情。

線下培訓將從5月18日開始。為保證11期線下培訓順利進行，培訓中心成立項目組，邀請油田專家、主任技師等成立專業教師團隊，分別針對三個工種開展線下培訓的前期準備工作，確保培訓有序和高質量運行。

“學到了真本事，油田的許多活兒，我們就能自己干。這也是我們助力油田百日攻堅創效的具體行動。”油服中心員工蘇春芳信心滿滿地說。

（楊建英 張永吉）