為進(jìn)一步推行公司精細(xì)化管理，提高全體員工的改進(jìn)意識(shí)和節(jié)約觀念，將之轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。3月2日下午，中國船舶旗下大連船閥舉辦2020年度合理化建議表彰會(huì)。

    2020年，公司合理化建議收集數(shù)量同比增長44.8%，參與人數(shù)同比增長38%，采納率同比增長18.92%。會(huì)議對參與合理化建議活動(dòng)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)的員工進(jìn)行了表彰。

一等獎(jiǎng)：奚永升 李寶明

二等獎(jiǎng)：陳立群 沈照月 孫春強(qiáng) 王慧超
三等獎(jiǎng)：陳云 單凱 劉永陽 許云飛 曲軼

黨委委員、副總經(jīng)理李海鋒，黨委書記助理、工會(huì)主席萬勇分別為獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)

    黨委委員、副總經(jīng)理李海鋒對今年合理化建議工作開展提出了具體要求：公司要進(jìn)一步加強(qiáng)合理化建議工作的開展，各單位都要引起高度重視，要形成制度化常態(tài)化，大閥是我們共同的家，我們?nèi)巳硕家P(guān)心企業(yè)發(fā)展，要行動(dòng)起來，參與進(jìn)來，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)主人翁精神，不斷開拓寬視野，多為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同營造公司精細(xì)化管理的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

    通過開展合理化建議征集活動(dòng)，進(jìn)一步營造了公司員工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好氛圍，提升了員工參與合理化建議的主動(dòng)性、積極性和與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的主人翁精神，為大閥高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。