2020年7月以來，泉州分公司晉江黨支部試點(diǎn)開展“加油站零違規(guī)承諾”活動。活動中，該片區(qū)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象顯著下降，經(jīng)營效益迅速提升。日前，福建石油發(fā)布《關(guān)于總結(jié)推廣晉江黨支部“加油站零違規(guī)承諾”經(jīng)驗(yàn)的通知》，積極推廣“四個全覆蓋+N”的科學(xué)活動方法。

　　宣傳教育全覆蓋。活動以《加油（氣）站現(xiàn)場管理禁令》《員工手冊》等主要規(guī)章制度為主，以案為例結(jié)合加油站十大禁令制作電子漫畫作為主要宣傳教育材料，用員工喜聞樂見的方式有效開展宣傳教育。充分利用支部黨員大會、站長會議、月度站務(wù)會和加油站班前班后會等場合，對參會對象開展教育宣貫，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)教育黨員全覆蓋。

　　監(jiān)督檢查全覆蓋。以現(xiàn)有網(wǎng)格化管理體制為依托，分小組開展監(jiān)督檢查工作，確保每月對所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。綜合運(yùn)用“制度+人防+技防”等各類渠道，強(qiáng)化視頻及后臺管理系統(tǒng)對異常情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控，借助現(xiàn)有技術(shù)手段，保障站點(diǎn)監(jiān)察全面到位。

　　談心談話全覆蓋。廉潔談話對象由黨員、管理人員和站長擴(kuò)展到全體員工。堅(jiān)持四個必談：站長崗位調(diào)整時(shí)必談；員工家庭發(fā)生變故或個人在精神狀態(tài)上存在異常時(shí)必談；便利店發(fā)生投訴，員工規(guī)矩意識不強(qiáng)，有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象苗頭時(shí)必談；經(jīng)營管理問題多發(fā)，油品超耗、發(fā)生安全事件或存在較大隱患時(shí)必談。通過談心談話，及時(shí)了解基層員工思想動態(tài)，及時(shí)關(guān)心幫助員工。

　　黨員作用發(fā)揮全覆蓋。開展黨員掛點(diǎn)聯(lián)系加油站工作，掛點(diǎn)黨員每月至少在加油站“蹲點(diǎn)”服務(wù)一天。經(jīng)過培訓(xùn)動員，掛點(diǎn)員工能夠充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，查找加油站管理中存在的問題，結(jié)合實(shí)際制定解決方案與防控措施，進(jìn)而提升黨員覆蓋質(zhì)量，發(fā)揮黨員廉潔從業(yè)宣傳教育和示范引領(lǐng)作用。

　　此外，通過組織開展“廉潔從業(yè)，我是黨員從我做起”系列主題黨日、油品銷售競賽等活動，把廉潔從業(yè)意識自然融入日常工作，引導(dǎo)員工自覺自愿遵章守紀(jì)、依法合規(guī)創(chuàng)效增收。

　　活動過程中，福建石油邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)、邊完善邊推廣，截至目前，晉江黨支部在408站次的突擊檢查中，未發(fā)現(xiàn)一起IC卡套現(xiàn)、虛開發(fā)票或者直分銷等方面違規(guī)違紀(jì)事件，片區(qū)全員專注經(jīng)營，2020年8-12月非油品營業(yè)額同比增長10.28%。

　　近日，福建石油各市分公司迅速行動，結(jié)合實(shí)際制定推廣經(jīng)驗(yàn)工作方案，積極營造全員廉潔從業(yè)氛圍，推動“零違規(guī)”目標(biāo)全面落實(shí)落地。

　　（林茹）