（記者受吉相 通訊員席志俊）“每名員工都應該明確自己肩上的擔子和使命……”3月18日，塔里木油田迪那油氣開發部開展“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動。截至目前，塔里木油田甲乙方43家單位3000余名干部員工已開展大討論活動400余場次，掀起主題教育活動熱潮。

　　塔里木油田領導班子帶頭深入黨建“三聯”責任示范點和“訪惠聚”駐村工作隊開展宣講，深入生產一線宣傳貫徹主題教育活動相關要求，讓主題教育活動進思想、進崗位、進決策、進實踐。

　　進入思想轉觀念。塔里木油田以黨委理論學習中心組會議、員工大會等多種形式，分層分類開展宣講和學習，引導干部員工把認識和行動統一到高質量發展上來。

　　進入崗位勇擔當。油田各單位組織“使命、責任、擔當”大討論、大學習，干部員工談認識體會、講崗位責任、找漏洞差距，增強責任意識和擔當意識。

　　進入決策強管理。塔里木油田突出精益管理，深入實施堅持依法合規治企興企方略。各級領導深入一線開展調查研究，制定對策，建立健全制度管理體系，增強戰斗力、執行力。

　　進入實踐創一流。塔里木油田將主題教育轉化為全力保障生產的動力，緊貼當前形勢目標任務，聚焦中心工作，通過主題教育向全年生產經營工作發出動員令。目前，油田全面推進七大類30項重點工程建設，大力提升油氣生產能力，為率先建成世界一流大油氣田奠定資源基礎。