（記者耿莉）9月2日記者獲悉，工程技術研究院無源磁導向鉆井系統再次順利找到一口復雜老井“落魚”，解決了復雜枯竭區塊改建儲氣庫的重大難題。這是這個院著力建設“三突出”科技創新團隊，為集團公司油氣高效勘探開發和工程技術創新進步提供有力支撐的一個縮影。

　　突出業務主導，多層次構建科技創新團隊。這個院以“專業+學科”為主導，構建高端裝備與工具、井筒工作液、智能鉆完井等13個一級科技攻關團隊，下設48個二級團隊，著力打造具有標志性、引領性的核心技術體系；以支撐重點領域和重大工程為核心，構建復雜深井、頁巖油氣、儲氣庫等5個靠前支持團隊，著力打通從科技攻關到成果轉化再到產業化兩個“最后一公里”；以集團公司重大項目為載體，抽調精干力量組建16個項目團隊，與科技攻關和靠前支持團隊矩陣式一體化運行，著力提升研發進程和成果質量，超硬材料復合片等5項關鍵核心技術成功解卡，AnyCem自動化固井等3項技術實現從“跟跑”到“領跑”，膨脹管裸眼封堵等4項技術躋身國際第一方陣。

　　突出匯智育人，多渠道鍛造科技創新團隊。這個院堅持人才優先，著重高端科技人才自主培育和外部引進，打造井筒工程技術人才高地。著力打造團隊戰略核心力量，突出原始創新和綜合發展，在重大項目攻關、重大現場難題破解和專業學科建設中培養和選拔團隊領軍人才；著力打造團隊骨干中堅力量，在崗位實踐中為團隊青年科研人員搭平臺、壓擔子；著力打造團隊價值創造先鋒力量，在應用技術研發和成果轉化中培養團隊卓越工程師。

　　突出價值貢獻，多元化激勵科技創新團隊。工程院強化價值導向，讓創新創造者“名利雙收”。著重黨建與科研深度融合，結合創新團隊創建23個黨員創新工程，定期表彰科技先進個人和創新團隊，引導廣大科研人員把論文寫在井場上、寫在鉆臺上、寫在油氣勘探開發和提質增效的主戰場上；著重搭建專業技術人才成長通道，鼓勵科研骨干優先聘任到專業技術序列崗位，讓科研人才有目標、有奔頭，團隊科研力量不斷集聚；著重健全面向科研骨干和創新團隊的精準激勵機制，實施科研重獎、標桿嘉獎，讓廣大科研人員坐得住、有獲得。