（記者 孟建紅）“朱師傅，你的感冒好了嗎？如果還在吃藥的話就不給你安排運(yùn)輸任務(wù)了。”3月20日，運(yùn)輸公司天津分公司基層車隊(duì)調(diào)度員石晶對每個駕駛員進(jìn)行出車前健康檢測和登記。這是運(yùn)輸公司對駕駛員實(shí)行健康“動態(tài)管理”的一個場景。

　　今年年初以來，運(yùn)輸公司把“我為員工群眾辦實(shí)事”與關(guān)愛員工身心健康、提升員工幸福指數(shù)相融合，嚴(yán)格落實(shí)駕駛員健康管理新要求，嚴(yán)把駕駛員招聘入口關(guān)和日常健康管理關(guān)，有針對性地開展在崗駕駛員體檢工作，優(yōu)化體檢項(xiàng)目。為每名駕駛員建立健康檔案，實(shí)行“一人一卡”動態(tài)管理。同時，著重落實(shí)駕駛員出車前健康體檢，配備血糖和酒精檢測儀等。管理人員每天對駕駛員有無服用影響安全駕駛的藥物等項(xiàng)目進(jìn)行登記，杜絕因健康原因引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

　　此外，運(yùn)輸公司積極開展健康教育和宣傳工作，通過邀請專家、觀看講座、送教上門等形式，從自身健康、職業(yè)安全、公共安全的視角，教育駕駛員對自己的身體健康要格外關(guān)注和重視。與此同時，這個公司還認(rèn)真做好員工心理狀態(tài)、思想狀況等方面的排查，為安全運(yùn)輸打下基礎(chǔ)。